1. La estadía deberá realizarse en el sector productivo, siendo requisito obligatorio para el alumno que el área donde realizará sus prácticas este orientada al programa educativo que cursa.

2. El alumno seleccionará del Catálogo de Empresas Vinculadas la empresa o entidad en el cual desea realizar su estadía.

3. Una vez elegida la empresa el alumno deberá entregar al Departamento de Prácticas y Estadías la Cédula de Registro de Estadía.

4. Una vez recibida la Cédula de Registro de Estadía,el Departamento de Prácticas y Estadías entregará al estudiante la carta de presentación dirigida al enlace empresarial en donde el alumno realizará sus estadías.

5. Los alumnos gestionarán y asistirán a la cita de entrevista y deberán entregar al Departamento de Prácticas y Estadías la carta de aceptación (firmada, sellada y en hoja membretada) en un plazo no mayor a diez días hábiles.

6. En caso de que los estudiantes no logren colocarse en alguna de las empresas para realizar su estadía, el Departamento de Prácticas y Estadías asignará un espacio, de acuerdo al Catálogo de Empresas Vinculadas para ser realizadas en el periodo ordinario.

1. El Departamento de Prácticas y Estadías entregará a los alumnos inscritos una carta de presentación, la carta de presentación está dirigida al representante del sector productivo en donde realizará su estadía. Ningún estudiante podrá iniciar su estadía si no cuenta con la carta de presentación.

2. La empresa o entidad, deberá emitir una carta de aceptación, misma que el estudiante deberá entregar en un plazo no mayor de diez días hábiles en el Departamento de Prácticas y Estadías.

3. El Departamento de Prácticas y Estadías se asegurará que los alumnos asignados a la estadía, cuenten con seguro facultativo institucional; en caso contrario, los alumnos deberán acudir al Departamento de Servicios Escolares para realizar los trámites necesarios para ingresarlos al Seguro Facultativo.

4. Durante el lapso de tiempo que el alumno realiza la estadía entregara los reportes mensuales correspondientes en el Departamento de Prácticas y Estadías, dentro de los diez días hábiles posteriores al periodo que comprende el reporte. De igual modo durante el proceso de estadía, deberá seguir el calendario de entregas y plan de trabajo acordado con el asesor académico.

5. Al término de la estadía, la empresa o entidad expedirá una carta de liberación (firmada, sellada y en hoja membretada) dirigida al Departamento de Prácticas y Estadías en la cual indica la terminación de la prestación, el periodo y cantidad de horas realizadas, firmada por el responsable del programa y avalada por el Departamento de Recursos Humanos y/o su equivalente. Esta carta el alumno la deberá hacer llegar en un tiempo no mayor de diez días hábiles después de la fecha de expedición.

6. Una vez entregada toda la documentación en los tiempos indicados, el Departamento de Prácticas y Estadías informará a la Dirección Académica, Subdirección de Carrera y al Departamento de Servicios Escolares de los alumnos liberados para los trámites respectivos de titulación.

1. Los alumnos contarán con un asesor empresarial designado por el sector productivo y un asesor académico designado por la Universidad Tecnológica con el propósito de verificar el cumplimiento de las metas y actividades propuestas en el programa de estadía.

2. La Universidad Tecnológica, bajo la responsabilidad del profesor de tiempo completo a cargo de cada grupo, deberá dar seguimiento y apoyo a los alumnos que realizan la estadía para que avancen desde el primer momento, en la planeación y elaboración del informe sobre la misma.

Consiste en el reconocimiento de la terminación de la estadía del alumno, una vez satisfechos los requisitos establecidos en el programa.

Para acreditar la realización de la estadía, se requiere:

1. Que él sector productivo efectué los reportes mensuales del desempeño del alumno. Los reportes harán constar la fecha, tiempo y forma de ejecución de la estadía y si fue satisfactorio el desempeño del practicante. En caso de no presentarse los reportes o la evaluación contenida no fuese satisfactoria, se tendrá por no acreditada la estadía.

2. Para liberar la estadía, el alumno deberá presentar al Departamento de Prácticas y Estadías la carta de liberación, copia de la constancia de entrega de informe final de estadía debidamente firmado por el subdirector de la programa educativo respectiva y copia de la autorización de impresión.

1. La estadía deberá realizarse en el sector productivo, empresas o entidades legalmente establecidas, que hayan firmado un Convenio Específico de Prácticas Profesionales con la Universidad Tecnológica de la Riviera Maya. Si la empresa no tiene convenio con la UTRM, el/la estudiante entregará al Departamento de Prácticas y Estadías una solicitud de propuesta de prácticas avalada por su asesor académico, así como la información del enlace de la misma.

2. El Departamento de Prácticas y Estadías gestionará el Convenio Específico de Prácticas Profesionales con las empresas no vinculadas, en caso de que no se logre la firma del convenio en un plazo no mayor a 15 días, el alumno será asignado a una empresa que la Universidad Tecnológica determine.

3. La empresa o entidad hará llegar al Departamento de Prácticas y Estadías el registro de programa de estadías describiendo los datos de la empresa, responsable del departamento de recursos humanos o capacitación, programa o proyecto en el que participará el estudiante, número de plazas para estadía y apoyos que se otorgarán al prestante.

4. Los alumnos elegirán de las plazas solicitadas por el sector productivo, el programa de estadía donde deseen participar, siempre que cumplan con el perfil requerido y exista disponibilidad de espacio.

5. Sólo se podrán autorizar cambios de empresa por causa justificada, siempre y cuando el estudiante informe oportunamente al Departamento de Prácticas y Estadías y asesor académico. En este caso, el estudiante deberá comunicarlo a la empresa por medio de un escrito y entregará copia del mismo al Departamento de Prácticas y Estadías, anexando una carta de solicitud de asignación de empresa firmado por el alumno y con el visto bueno del asesor académico y subdirector de programa educativo, lo anterior en un plazo no mayor a diez días de iniciado la estadía. Los alumnos que cambien de empresa sin la autorización correspondiente serán acreedores a la cancelación de la estadía y deberán reiniciar todo el programa en el siguiente periodo ordinario.

En los casos en que los alumnos deseen realizar su estadía en las empresas donde laboran y labores que realiza deberán notificarlo al Departamento de Prácticas y Estadías y a la subdirección del programa educativo respectivo, debiendo validar que las actividades que desarrolla son afines al programa educativo que cursa y que cumplen con lo establecido en el programa de prácticas y estadías, lo anterior con quince días de anticipación al periodo de selección de empresas. Previo a un acuerdo entre el Departamento de Prácticas y Estadías y la empresa podrá realizar su estadía en su horario laboral y puesto que ocupa, de lo contrario deberán observar las políticas de la empresa que se relacionen a este punto.

Un requisito indispensable es que su trabajo sea acorde al perfil del programa educativo que cursa y que la empresa firme el Convenio Específico de Prácticas Profesionales.